4月19日下午，同济大学马卫民教授应邀为我院师生作《具有子群领导者的异构大规模群体决策》学术报告。报告会在文科一号楼S105举行，副院长张纪主持报告会，学院管理科学与工程相关师生聆听了报告。

马卫民围绕大规模群决策及其研究中存在的局限性展开，从确定子群领导、度量共识水平和促进共识达成三个方面讲解了基于子群领导异质大规模群决策的主要步骤及模型框架。马卫民提出了反馈调节和非合作行为管理的解决方案，并和师生们一同探讨了如何解决共识达成效率低、信息失真、忽略决策者影响力等问题。报告结束后，马卫民回答了师生们的提问并进行了深入交流。

马卫民，同济大学经济与管理学院教授，博士生导师；运筹与战略决策研究所所长；2006年教育部新世纪优秀人才支持计划入选者。国际电气和电子工程师协会会员、中国运筹学会不确定分会副理事长；主持包括3项国家自然科学基金和1项国家社会科学基金在内的近30项国家和省部级课题。在国际期刊、国际会议发表了学术论文近300篇，其中被SCI检索112篇次，SSCI检索16篇，EI检索130余篇次。