段海艳
个人简介：
段海艳，西安交通大学博士，教授，硕士生导师。国家自然科学基金委员会管理科学部函审专家，河南省“管理科学与工程”重点学科骨干成员。澳大利亚La Trobe大学公派访问学者。2011年河南省青年骨干教师，2013年河南省高等学校哲学社会科学优秀学者，2013年获河南省高校科技创新人才（人文社科类）支持计划项目资助，2018年洛阳市首届优秀青年社科专家，第九批洛阳市优秀专家。河南省民营企业可持续发展研究智库负责人，洛阳市人文社会科学重点研究基地“企业管理”研究中心负责人。中国注册会计师协会非执业会员，河南省注册会计师行业专家库成员。主要研究方向为企业财务、公司治理。先后在会计研究、管理世界、科学学研究、International Journal of Innovation Management、科学学与科学技术管理、外国经济与管理、商业经济与管理、软科学等重要学术期刊上发表文章40余篇，其中多篇被《中国人民大学书报复印资料》全文转载。主持国家自然科学基金（批准号U1204704/G0202）、国家教育部人文社科青年基金（批准号09YJC630057）、河南省政府决策等国家和省部级多项，参与国家自然科学基金、国家社科科学基金、中石油战略规划、西北电网发展战略等纵、横向课题多项。
工作学习简历：
2000年9月～2003年4月，西北工业大学管理学院学习，获管理学硕士学位；
2005年9月～2008年12月，西安交通大学经济与金融学院学习，获应用经济学博士学位；
2003年4月至今，河南科技大学管理学院从事教学、科研工作。
研究领域与方向：企业财务、公司治理
科研成果：
（一）主要获奖成果
1.仲伟周,段海艳,李大垒.论公共图书馆的绩效评价,文化部全国文化青年“文化大发展大繁荣”征文大赛2等奖，2008年6月.
2.段海艳,仲伟周.网络视角下中国企业连锁董事成因分析——基于上海、广东两地区314家上市公司的经验研究，2009年获洛阳市优秀成果一等奖。
3．段海艳等. 中国转型经济下民营企业连锁董事关系网络的演变特征及其功能定位,2013年获洛阳市优秀成果一等奖。
（二）主要课题
1、2012年国家自然科学基金：《资源视角下连锁董事、组织冗余与企业技术创新关系研究》（批准号为U1204704/G0202，金额26万元），结项（主持人）。
2、教育部人文社科研究2009年项目：《中国转型经济下民营企业连锁董事关系网络的演变特征及其功能定位》（批准号为09YJC630057，金额5.0万元），结项（结项证书编号2012JXZ1053）；
3、河南科技大学2013年度人文社科科研发展专项基金资助项目.《我国企业技术创新效率低下的诱因及激励机制研究》, (批准号2013RWZX015，结项（主持人）。
4、河南省政府决策研究招标课题:《中小企业融资问题研究》(批准号为B755)，结项（主持人）。
5、河南科技大学科研创新能力培育基金:《中国转型时期连锁董事关系网络对企业融资行为效果研究》(批准号为2010CW0002)，结项（主持人）。
6、2011年度河南省高等学校青年骨干教师资助计划资助：《基于网络视角的连锁董事对企业技术创新影响研究》（批准号为2011GGJS-077），资助经费3.2万，结项（主持人）。
7、国家自然科学基金委2008年项目：《我国转型时期企业连锁董事的形成机理及其绩效研究》（批准号为70872088，金额21.0万），结项(第一参与人)；
8、国家哲学社会科学基金项目：《中国创业学的学科体系与创业教育的科学性研究》(批准号为10BGL039,金额12万)，结项（参与人）。
9、中国石油天然气集团公司软科学项目：《产业资本与金融资本的有机结合研究》（批准号为20080101，金额为60.0万元），结项(第二参与人)；
10、2013年度河南省高校科技创新人才支持计划（资助经费5万），结项（主持人）。
11、2014年河南省高等学校哲学社会科学研究优秀学者项目资助（批准号为2014-YXXZ-17，金额5万元）“董事会资本对董事会治理效率与企业绩效的影响研究”，结项（主持人）。
12、2014年度河南省科技发展计划（软科学研究）项目《中国转型经济下连锁董事关系网络对企业技术创新影响研究》（批准号为142400410382，金额1万元），结项（主持人）。
13、国家社科基金，供给侧改革视角下提高我国制造业全要素生产率的路径研究（16BJY070），在研（第一参与人）。
14、洛阳市科协科技创新智库调研课题：中原城市群副中心城市建设背景下产业结构转型升级的对策研究（课题编号：LYKJCXZK-2020-01，2万)，在研（主持人）。
（三）主要学术论文
[1]段海艳,仲伟周.网络视角下中国企业连锁董事成因分析——基于上海、广东两地区314家上市公司的经验研究[J].会计研究,2008(11):69-75.(重要学术期刊, CSSCI源刊)
[2]段海艳.连锁董事、组织冗余与企业创新绩效关系研究[J].科学学研究,2012,(30)4:631-640. (重要学术期刊, CSSCI源刊)
[3]段海艳,仲伟周.CEO人力资本特性、企业特性与企业间网络关系对CEO薪酬影响的实证分析——基于上海地区上市公司的经验研究[J].科学学与科学技术管理，2008,(3):167-173.(重要学术期刊, CSSCI源刊)（该文被人大复印资料F103《劳动经济与劳动关系》2008年第4期全文转载）
[4]段海艳,仲伟周.企业连锁董事影响因素的实证研究——基于我国上海地区上市公司的经验分析[J].科学学与科学技术管理,2008,(8):156-161.(重要学术期刊,CSSCI源刊)
[5]仲伟周,段海艳.基于董事个体态度和行为的董事会效率研究[J].管理世界,2008,(4):177-178.(重要学术期刊,CSSCI源刊)
[6]段海艳，仲伟周．企业连锁董事研究现状及展望[J].外国经济与管理,2008,(7):12-19.(CSSCI源刊)
[7]段海艳.论公共图书馆绩效评价的主体、内容与方法[J].图书馆学研究,2008,(10):12-16. (CSSCI源刊)
[8]段海艳,仲伟周.企业连锁董事的形成机理及其实证分析——基于我国160家上市公司的经验研究[J].生产力研究,2007,(24):70-75.(CSSCI源刊）
[9]段海艳.连锁董事关系网络对企业融资行为影响的实证研究[J].软科学,2009,(12):118-125. (CSSCI源刊）
[10]段海艳.连锁董事关系网络对企业绩效影响研究[J].商业经济与管理,2009,(4):38-44. (CSSCI源刊）
[11]段海艳.国内外关系融资研究最新进展[J].会计之友,2009(11):80-82.(核心)
[12]段海艳.连锁董事关系网络中企业绩效的中介效应分析[J].财会月刊,2009(30):18-21.(核心)
[13]段海艳.中国企业间连锁董事关系网络特征研究[J].特区经济,2009,(07):249-251.(核心)
[14]段海艳.销售人员绩效考核应用研究[J].河南科技大学学报(社会科学版).2006(3):78-80.
[15]段海艳.刍议会计职业判断[J]. 河南科技大学学报(社会科学版).2004(3):78-80.90-93.
[16]段海艳.非营利组织评估方法研究现状述评[J].时代经贸,2009(04):74-76.
[17]段海艳.西方慈善事业研究最新进展[J].中国商界,2009(07):308-309.
[18]段海艳.以学生为本位的财务管理教学创新研究[J].现代企业教育,2009(07):77-78.
[19]段海艳.能源价格研究最新进展[J].会计之友,2010(04):26-28.
[20]Duan Haiyan. The effect of CEO human capital, corporate characteristic and inter-firm networks on CEO compensation[C].2011 2nd International Conference on Artificial Intelligence, Management Science and Electronic Commerce. EI检索(20114014386738).
[21]段海艳.董事会资本对董事会决策质量和监督效率的影响研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2015,( 5):72 -81. (CSSCI)
[22]段海艳.忙碌董事对企业绩效影响研究——基于监督与咨询的二元视角[J].软科学,2016,(1):61-65. （CSSCI）
[23]段海艳.不同来源金融资本对企业研发投入的影响研究——以中小板上市公司为例[J].科技进步与对策,2016,33 (14):88-92. （CSSCI）
[24]段海艳.外部董事任期对董事会监督与咨询效率的影响研究[J].华东经济管理,2016, 30(8):124-129.（CSSCI）
[25]段海艳,仲伟周.企业间连锁董事关系网络对CEO薪酬影响的实证[J].统计与决策, 2012,(1):122-125. (CSSCI）
[26]段海艳.企业持续创新影响因素研究[J].科技进步与对策,2017,34(15):87-93.（CSSCI）
[27]Duanhaiyan, Kamran Ahmed, Marthin Nanere. Life cycle, competitive strategy, continuous innovation and firm performance[J]. International Journal of Innovation Management. On line （SSCI）