王凤科

一、个人简介

　　王凤科，男，汉族，1968年2月生，河南省新野县人，共 产 党员，副教授，硕士生导师，西安交通大学工学学士，江苏大学管理学硕士，武汉大学在读企业管理专业博士。
现任管理学院副院长，主管教学工作，兼任洛阳市哲学与企业文化学会常务副秘书长。

二、研究领域和方向

　　研究领域：企业管理 方向：人力资源开发与管理、运作管理、战略管理

三、工作学习简历
　　1988.09－1992.07 西安交通大学机械工程系学习，获工学学士学位；
　　1999.09－2002.06 江苏大学工商管理学院学习，获管理学硕士学位；
　　1992.07－1998.02 中国一拖集团公司设备管理处工作；
　　1998.03－1999.08 第一拖拉机股份有限公司生产运行部、人力资源部工作；
　　2003.01至今 河南科技大学管理学院任教。

四、科研成果

　　（一）主要省级课题或奖励

　　1.主持省软科学课题《河南省新农村建设评估体系构建及评估软件系统的开发与应用》（豫科委鉴字（2009）第040号）；
　　2.主持省软科学课题《洛阳市“十一五”骨干财源企业发展规划》（豫科鉴委字[2007]第1054号）；
　　3.第三参与完成省软科学课题《洛阳市制造业信息化推进模型与实施模式研究》（豫科软（2006）20号），获省科技进步三等奖、省教育厅二等奖、洛阳市科技进步二等奖；
　　4.第三参与完成省软科学课题《关于进一步完善河南省科技统计工作体系的研究》(省软科学0513024000) 2006.9结项；
　　5.第二完成《河南科技大学后勤改革文化建设研究》，2009年3月省科技厅软科学鉴定；
　　6.第二完成《基层电工职业生涯晋升通道设计方案——以河南省洛阳市环城供电局为例》，2008年7月省科技厅软科学鉴定；
　　7.第三完成《河南高校后勤服务岗位分层管理应用研究——以河南科技大学为例》，2009年3月省科技厅软科学鉴定；
　　8.第二完成省软科学课题《欠发达地区经济跨越式发展的思路和对策研究》（豫科鉴委字[2006]435号）；
　　9.第二完成《农村人力资本动力基础研究》（豫科委鉴字（2009）第187号）；
　　10.第三参与完成省规划办课题《消费结构升级与河南战略资源调整研究》，结项。

（二）主要地厅级课题或奖励

　　1.创新人才素质测评体系研究（SKL-2004-1135）2005.4获省社科联一等奖，主持；
　　2.新型农民培养及其制度结构设计，省社科联课题，结项，获一等奖，主持；
　　3.资源节约型社会指标体系和评价体系研究（市社科规划项目2007D055），09年结项，主持；
　　4.股票期权激励制度（SKL-2005-1566）2006.8获省社科联特等奖，第一参与；
　　5.洛阳市“十一五”装备制造业科技发展规划（洛阳市软科学项目），2006年结项，主笔；
　　6.洛阳节能减排装备特色产业基地发展规划（洛阳市软科学项目），2009年结项，主笔；
　　7.工科技术经济学教学内容研究（河南科技大学校级教改课题），2007年结项，主持；
　　8.基于学习型组织的高校管理创新研究，省社科联课题，2007年结项，参与；
　　9.城乡一体化与农村富余劳动力转移问题研究（省农业厅科（2005）20号）2005.11获省农业厅一等奖，第一参与；
　　10.加快我市农村剩余劳动力转移研究（洛阳市规划办项目），2005年9月获市社科优秀成果一等奖，第二参与；
　　11.新农村建设成效测评体系建立与应用研究（2007年校基金项目），主持；
　　12.建设资源节约型社会指标体系分析研究（2008年校SRTP训练计划项目），指导教师。
（三）主要横向课题（主持或参与20余项）

　　1.洛阳市环城供电局企业文化建设（横向课题），2006年结项，第二参与；
　　2.洛阳市偃师市庞村镇钢制办公家具发展战略研究（横向），2006年结项，第二参与；
　　3.洛阳市偃师市翟镇镇纺织行业发展战略研究（横向），2006年结项，第三参与；
　　4.洛阳市供电行业服务调研报告（洛阳市电业局），2007年，主笔人
　　5.济源市新型木塑有限公司营销体系设计，2009年，主持人；
　　6.中原康城人力资源系列培训，2008年，负责；
　　7.河南昇扬硅业科技发展有限公司中层干部系列培训，2009年，负责；
　　8.建设银行洛阳分行市场调查，2004年，主要参与；
　　9.春都股份有限公司产品调研，2007年，负责人；
　　10.洛阳双瑞万基钛业有限公司中层员工培训，2008年，主要参与人。

（四）著作与教材

　　1.主编，技术经济学，南京大学出版社，2009.1
　　2.主编，生产与运作管理，南京大学出版社，2007.7
　　3.副主编，市场营销学，上海财经学院出版社，2007.7
　　4.副主编，技术经济学—方法、技术与应用，北京理工大学出版，2006.9
　　5.参编，城镇经济学，中国农业大学出版社，2005.8
　　6.参编，创业实务，中央党校出版社，2005.2

（五）主要学术论文

　　1.新农村建设成效评估体系研究——以河南省为例.农业考古，2009（6）
　　2.资源节约型社会指标体系分析.商场现代化，2008（9）
　　3.浅议新型农民及其培养途径.科技信息，2007(33)
　　4.职业生涯管理视角：裂缝与修复.职业时空，2006（6）
　　5.假日经济的现状及发展趋势.特区经济，2006（7）
　　6.论职业生涯中的高原现象.职业时空，2006（4）
　　7.高层次人才职业生涯管理一致性对策研究.商场现代化，2005（4）
　　8.洛阳装备制造业的现状与发展对策.河南科技大学学报，2005（9）
　　9.洛阳市农村剩余劳动力转移现状与分析.农村农业农民，2006（5）
　　10.供电企业理念识别系统设计.电力技术经济，2006（8）
　　11.价值工程中方案创新的非智力因素探悉.价值工程，2004（4）
　　12.创新人才素质测评.经济与管理，2002（1）
　　13.管理创新与创新管理.技术经济，2000（10）

五、联系方式

　　E-mail： fengkewang@126.com
　　地址:河南科技大学新校区管理学院111信箱 邮编：470026