大学图书馆服务变革与创新创新团队

大学图书馆服务创新与变革团队立足高等教育教与学环境的变化，大学图书馆用户需求的变化，以大学图书馆存在环境的变化、服务创新与空间变革为研究对象，形成了三个相对稳定的研究方向：一是大学图书馆新环境研究。本方向致力于分析在新时期高校图书馆面临的外部环境和内部环境，研究图书馆信息生态系统，厘清图书馆面临的挑战和对角色转变的要求；二是大学图书馆新服务研究。本方向围绕大数据时代的图书馆服务与管理，图书馆多元化服务与核心竞争力，在新的服务方式、内容与机制等多方面进行思考，重点是研究大学图书馆的数据管理服务；三是大学图书馆新空间研究。本方向致力于分析高校学习环境重构新样态下大学图书馆空间建设现状与问题，为高校图书馆空间设计提供系统化、全流程的观点和最佳实践参考；研究学习环境重构新样态下高校图书馆空间评价方法和工具，丰富图书馆价值评估体系，为大学图书馆空间良性发展提供方法和工具支持。

团队现有成员10名，其中教授3名，副教授5名，博士8名。团队有三个建设目标：一是力争在高校图书馆新环境、新服务和新空间研究中取得具有影响力的原创性研究成果，探索出支持双一流建设的大学图书馆跨越式发展的新思路；二是通过不断努力建成一个有较高知名度的团队并培养一批科研能力强、具有国际视野和竞争力的学术骨干；三是培育和开拓新的交叉学科及研究领域，推动相关学科建设。围着这三个目标，团队成员开展深入研究和协同合作，自2020年团队获批至今，团队研究成果荣获河南省社会科学优秀成果一等奖1项，二等奖2项，共出版学术专著5部，发表CSSCI，SCI，SSCI邓论文20余篇，获批省部级以上项目近10项。团队成员中，1人入选国家级青年人才项目，1人入选教育厅骨干教师项目，1人入选教育厅创新人才项目，1人入选河南科技大学骨干教师项目。