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商学院专场招聘宣讲会——宇通集团2025届校园招聘宣讲会

日期:2024-09-10  访问量:

一、时间地点

时间:2025 9 11 1800-2100

地点:开元校区 文科1号楼S105报告厅

二、公司简介:

宇通是以客车、卡车为主业的大型商用车集团,总部位于河南省郑州市,产品覆盖客车、卡车、专用车辆、环卫设备及工程机械,旗下拥有2家上市公司(宇通客车和宇通重工)、4个整车工厂、5个零部件基地。集团连续20年荣登中国500最具价值品牌,并连续5年获得中国大学生喜爱雇主的殊荣。历经20余年发展,宇通集团累计销售新能源商用车超20万辆,新能源稳居行业第一梯队。面向时代的机遇和挑战,宇通集团将致力于实现电动化、智能网联化与商用车的融合发展,积极响应国家“双碳”战略,推动可持续发展,聚焦出行、物流、作业三大应用场景,不断探索更多可能性,坚定向着一流新能源商用车集团目标全速前进!

三、招聘计划:

1)管培生计划简介:

宇通集团管理培训生项目是宇通集团自2018年启动的战略性人才发展项目,累计吸纳超过350名高校精英,项目立足于公司高潜人才库的长期供应渠道,定位未来发展成为高级管理人才,旨在国内外顶尖高校选拔素质好、潜力高的应届毕业生,倾注集团优质资源完成加速培养,5年内实现职场转身,成为优秀的管理者。

管培方向

优选专业

研发类管培生

工科专业为主,其中机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子信息类专业优先

营销类

管培生

海外营销

工科类专业为主,小语种、经管类专业为辅,具备较好语言基础者优先;兼具语言优势和工科背景者优先。

国内营销

工科类专业为主,营销类专业为辅

运营类

管培生

供应链

工科专业为主,机械类、材料类、工业工程类优先

生产管理

职能类管培生

财经

会计、财务管理等财务类专业,有财务相关证书者优先;兼具语言优势和商科背景者优先

人力资源

经济管理类专业,具备数理思维和人力相关实习经验者优先

定制化培养体系:

专业深耕&项目实践挑战:

基于自身专业岗位培养发展,建立全面、纵深的专业思维;授予公司级的专业课题与挑战性实战项目,获取团队leader实践。

双导师制&定期高管辅导:

设置“专业+管理”双导师帮带培养,实现专业与管理的全面赋能提升;定期1对1高管交流,以阶段性成才辅导,拓展个人视野与格局。

轮岗历练&定制发展路径:

业务一线和专业部门轮岗历练,多角色实践与轮岗历练;根据公司业务发展、个人职业规划,定制个人成长发展路径,加速成长和成才。

快速成长发展通道:

融入宇通→独立贡献→业务骨干→基层管理→管理干部

2)校招生计划简介:

宇通集团校招生计划是宇通未来发展的中坚力量和重要保障,旨在选拔符合岗位要求的专业人才。宇通高度重视人才梯队建设,为校招生制定五年培养计划,通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展,成为业务骨干。

校招方向

岗位类别

优选专业

技术

研发技术类

工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、自动化类、力学类、材料类、电子信息类、计算机类、化学类、仪器类、工业设计、产品设计(艺术类)专业优先

生产技术类

工科类专业为主,化学化工类、机械类、车辆工程、材料成型及控制工程、质量与可靠性工程、产品质量工程、制造工程等专业

营销

国内销售业务储备

工科类专业为主,市场营销、工商管理、旅游管理、机械设计制造及其自动化、车辆工程等专业优先

海外销售业务储备

工科类专业为主,机械设计制造及其自动化、车辆工程、国际经济与贸易、市场营销、西语、英语、阿语、俄语、法语、葡语、泰语、缅语、蒙语等专业优先

国内售后技术储备

工科类专业为主,机械类、电气类、能源动力类、力学类专业优先

海外售后技术储备

工科类专业为主,具备留学经验者优先

运营

生产管理

工科类专业为主,机械类、电气类、材料类、化工类、工业工程类专业优先

质量管理

工科类专业为主,车辆工程、机械设计、机械制造及自动化、质量与可靠性工程类等相关专业优先

供应链-采购/SQE

工科类专业为主,机械类、材料类、工业工程类、物流管理与工程类、交通运输类优先

供应链-物流

工科类专业为主,机械类、材料类、工业工程类、物流管理与工程类、交通运输类优先

职能

金融业务类(国内/海外)

金融类、财会类、经济类、投资类、法学类、语言类(英语、西班牙语、法语、俄语)等专业

财务管理

会计、财务管理等财经类专业,有财经相关证书者优先

人力资源管理

人力资源管理、工商管理、统计学等经济管理类专业,具备数理思维和人力相关实习经验者优先

法务

法学、知识产权等法律相关专业优先

企管/战略投资

工科类(如机械、车辆工程等)、工商管理类、财务类(审计学、财务管理、会计学)、传播/公关/新闻等

生产/营销职能

工科类专业为主,经济管理类为辅,机械设计及其自动化、车辆工程、汽车服务工程、国际经济与贸易、市场营销等专业优先

后勤管理

管理学类、食品科学与工程类、建筑类、电子信息类、电气类、机电类、设施设备类、安全科学工程类、消防工程类等专业

技改设备

电气工程及自动化、机械设计制造及其自动化、安全工程、土木工程、工业与民用建筑等相关专业等

面向人群

2025届全球高校本、硕、博毕业生(国内院校以毕业证、港澳台和海外院校以学位证时间为准)

①国内院校:2025届优秀毕业生

②海外院校:2024年8月至2025年7月优秀毕业生

四、福利政策

①基础保障:五险一金+提供食宿

②福利保障:免费体检+工会福利关怀+员工托底机制

③假期关怀:双休+法定假日+超长春节假+带薪年假+婚假+产假等

④多样福利:餐补+购房补贴+节日礼物+着装补贴+取暖补贴+年货等

招聘流程

简历投递——简历筛选——面试及测评——Offer发放

(温馨提示:具体面试环节以实际通知为主)


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